Nu ska jag vara lite surgubbe igen, så läsare känsliga för negativa vibbar kanske ska hoppa över det här inlägget.
Min dotter, 11, fick idag huvudvärk under skoltid (på en kommunal skola i Helsingborg). Hon uppsökte därför skolsyster för att få en huvudvärkstablett, men förgäves eftersom denna var på annan arbetsplats idag. Läraren meddelade att denne inte kunde/fick ge dottern en huvudvärkstablett, utan hänvisade till att hon helt enkelt fick gå hem om hon inte kände sig bra.
Efter en del kommunicerande med dottern via SMS fick min fru till slut hämta upp henne strax efter lunch och ta hem henne och ge henne en tablett, varefter hon snabbt kände sig piggare igen. Allt detta kunde ha löst på skolan två timmar tidigare.
Jag kontaktade nyss skolans rektor för att höra hur rutinerna fungerar rörande den här typen av medicinell administration. Beskedet jag fick var både oroande och upprörande för det visar sig att
- Bara sjuksyster kan och får dela ut smärtstillande av någon form
- Sjuksyster bara är på plats 2-3 dagar i veckan
- Övrig tid hänvisas eleverna till närmaste vårdcentral!
Men herregud, hör de inte hur idiotiskt det här är? Skolan lutar sig mot ett policybeslut som förbjuder personalen att ta ansvar för eleverna i sådana här frågor, och lämnar över ansvaret på en inhyrd sjuksyster som bara finns där ibland. jaha, övrig tid då?
Om elverna får ont i huvudet, menssmärtor eller vad det nu kan vara för triviala typer av smärta, så hänvisas de alltså till närmaste vårdcentral eller får åka hem. Är det ansvarsfullt? Att skicka iväg en elvaåring under skoltid till närmsta vårdcentral (som i detta fall är drygt en kilometer bort) är väl allt annat än ansvarsfullt. För att inte tala om all den tid som går till spillo från kunskapsinsupning.
Det hade väl inte varit varken svårt eller oetiskt om t.ex. rektor hade tillgång till en karta med Panodil, och att denne efter kontakt med föräldrar, kunde administrera en tablett vid akuta situationer. Vad är de rädda för? Att rektorn ska missbruka Panodil?? Har de i så fall inget förtroende för sin personal?
Skolan är barnens arbetsplats. Detta till trots är inte arbetsmiljön på skolorna ens i närheten av vad som krävs på vuxna arbetsplatser, i fråga om t.ex. hälsovård och liknande. Var finns t.ex. vilorum om en elev mår dåligt, var finns enklare omplåstring? Jo, allt detta finns tillgängligt bakom lyckta dörrar, hos en sköterska som bara är där ibland. Överiga dagar får man helt enkelt ge fan i att göra sig illa eller ha ont.
Nu blir resultatet att dottern framöver kommer att få med sig en liten medicinburk för allehanda situationer; allergi, huvudvärk, laktosintolerans etc. vilket givetvis löser problemet för just henne. Men jag kan inte förstå att man kan vara så in i helvete korkad så att man inte har en fungerande lösning på ett så enkelt problem.
Det här var nog det dummaste jag hört på länge!
